Führung neu denken: Menschlichkeit und KI in der Chefetage

txn. Künstliche Intelligenz unterstützt alle Prozesse in Unternehmen – auch auf Führungsebene. Gleichzeitig wächst die Sorge, dass datenbasierte Systeme Empathie und individuelle Entscheidungen verdrängen könnten. Oft fehlt es an Konzepten, wie Menschlichkeit und Technologie sinnvoll miteinander verbunden werden können.
Eine gute Führungskraft nutzt die Stärken der Künstlichen Intelligenz, ohne den persönlichen Kontakt aus dem Blick zu verlieren. Ein gutes Beispiel für die sinnvolle Kombination sind Mitarbeiterumfragen. Sie können regelmäßig digital und anonym unter den Angestellten durchgeführt und mittels einer KI-basierten Datenanalyse zusammengefasst werden. Mitarbeitende können Probleme ohne Angst vor Konsequenzen adressieren, Führungskräfte erkennen Belastungssituationen frühzeitig und können Handlungsempfehlungen ableiten. In der Umsetzung und Entscheidungsfindung werden individuelle und persönliche Gespräche herangezogen und bleiben weiterhin unverzichtbar.
„Führungskräfte, die KI gezielt einsetzen, können ihre Teams besser verstehen und unterstützen“, sagt Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Entscheidend bleibt dabei, dass die Technologie Gespräche nicht ersetzt, sondern ergänzt. Daten liefern wichtige Anhaltspunkte – doch echtes Vertrauen entsteht im persönlichen Dialog.“
Wer die Vorteile der KI mit menschlicher Kompetenz und Erfahrung verbindet, schafft ein modernes Führungsverständnis: transparent, nahbar und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet. Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsangebote bleiben auch in der digital unterstützten Arbeitswelt unverzichtbare Bestandteile guter Führung.
txn-Foto: Randstad/ AdobeStock_ Yaroslav Astakhov
Schlagwörter: Beruf, Führung neu denken, Hob, Künstlicher Intelligenz (KI), txn|
Aktuelle Beiträge
17. Juni 2025
17. Juni 2025
Events
Crazy Heart Connection | Altstadtfest
5. Juli 2025 - 18:45 Uhr bis 20:30 Uhr
BUNT GEMISCHT
11. Oktober 2024
5. Juli 2023
24. Juli 2023
14. April 2024
8. Mai 2023
23. März 2021
3. Februar 2025
5. April 2023
30. Oktober 2023
26. Juli 2023
10. Dezember 2024
4. Juli 2023
27. Juli 2023
12. April 2024
28. Juli 2023
31. März 2025
16. Dezember 2022
13. August 2020
19. April 2025
9. August 2023
21. April 2023
4. Februar 2022
14. Juli 2021
3. Mai 2025
3. August 2023
30. Januar 2024
18. Juli 2023
16. April 2025
15. November 2023
28. August 2023
22. März 2025
3. November 2023
16. Januar 2024
2. Juli 2023
24. August 2023
14. August 2020
8. September 2023
27. März 2025