Führung neu denken: Menschlichkeit und KI in der Chefetage

txn. Künstliche Intelligenz unterstützt alle Prozesse in Unternehmen – auch auf Führungsebene. Gleichzeitig wächst die Sorge, dass datenbasierte Systeme Empathie und individuelle Entscheidungen verdrängen könnten. Oft fehlt es an Konzepten, wie Menschlichkeit und Technologie sinnvoll miteinander verbunden werden können.
Eine gute Führungskraft nutzt die Stärken der Künstlichen Intelligenz, ohne den persönlichen Kontakt aus dem Blick zu verlieren. Ein gutes Beispiel für die sinnvolle Kombination sind Mitarbeiterumfragen. Sie können regelmäßig digital und anonym unter den Angestellten durchgeführt und mittels einer KI-basierten Datenanalyse zusammengefasst werden. Mitarbeitende können Probleme ohne Angst vor Konsequenzen adressieren, Führungskräfte erkennen Belastungssituationen frühzeitig und können Handlungsempfehlungen ableiten. In der Umsetzung und Entscheidungsfindung werden individuelle und persönliche Gespräche herangezogen und bleiben weiterhin unverzichtbar.
„Führungskräfte, die KI gezielt einsetzen, können ihre Teams besser verstehen und unterstützen“, sagt Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Entscheidend bleibt dabei, dass die Technologie Gespräche nicht ersetzt, sondern ergänzt. Daten liefern wichtige Anhaltspunkte – doch echtes Vertrauen entsteht im persönlichen Dialog.“
Wer die Vorteile der KI mit menschlicher Kompetenz und Erfahrung verbindet, schafft ein modernes Führungsverständnis: transparent, nahbar und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet. Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsangebote bleiben auch in der digital unterstützten Arbeitswelt unverzichtbare Bestandteile guter Führung.
txn-Foto: Randstad/ AdobeStock_ Yaroslav Astakhov
Schlagwörter: Beruf, Führung neu denken, Hob, Künstlicher Intelligenz (KI), txn|
Aktuelle Beiträge
12. August 2025
12. August 2025
Events
Murzarellas Music-Puppet-Show
20. September 2025 - 19:30 Uhr bis 23:59 Uhr
BUNT GEMISCHT
23. Mai 2025
7. August 2023
14. August 2023
8. April 2021
7. Dezember 2024
28. Dezember 2024
20. Juli 2023
10. Dezember 2024
19. Januar 2025
13. August 2020
26. Mai 2023
16. Januar 2024
14. Dezember 2023
9. März 2025
1. Mai 2025
12. April 2023
6. April 2023
3. Juni 2024
31. Juli 2023
24. Juli 2023
15. März 2023
27. Mai 2021
24. Februar 2024
17. April 2025
28. März 2025
15. Juni 2025
6. Oktober 2023
10. Mai 2023
27. März 2023
3. November 2023
7. Juni 2025
24. Januar 2025
17. Mai 2024
22. August 2023
20. März 2023
6. April 2023
14. Dezember 2023
24. Juli 2023