Lebenslanges Lernen: Schritt halten und aufsteigen

txn. Juchhu, der Ausbildungsabschluss ist geschafft! Endlich Schluss mit Büffeln, Pauken, Lernen. Oder … doch nicht? In früheren Generationen mag das gestimmt haben. Doch heute entwickeln sich berufliche Anforderungen und technische Möglichkeiten in einem so rasanten Tempo weiter, dass Berufstätige ständig dazulernen müssen, um Schritt zu halten.

Natürlich passiert ein Großteil des lebenslangen Lernens im Job. Mitarbeitende schauen sich Neues von Kollegen ab, Arbeitgeber sorgen für Schulungen. Aber wer die eigenen Karrierechancen steigern möchte oder über Jobwechsel nachdenkt, sollte Weiterbildungen ins Auge fassen.

„Wie wichtig die richtigen Skills und aktuelles Know-how für den Arbeitsmarkt sind, erleben wir als Personaldienstleister Tag für Tag“, erklärt Petra Timm von Randstad Deutschland. „Deshalb kooperieren wir nun mit dem IBB Institut für Berufliche Bildung. Wir können dadurch 500 weitere Online-Schulungen aus den verschiedensten beruflichen Gebieten anbieten und sowohl Arbeitssuchende als auch unsere eigenen Mitarbeitenden, beispielsweise im Zeitarbeitsbereich, fit machen für die Jobs, in denen Fachkräfte benötigt werden.“

Mit passgenauen Qualifizierungen können auch die Berufstätigen, deren Ausbildung schon länger her ist, ihr Fachwissen auf den neuesten Stand bringen. So werden auch in höherem Alter noch Jobwechsel oder Karriereschritte möglich.